外勞被肯定？

根據2010年的人口普查報告顯示，全國共有190萬名印裔同胞，而非大馬公民則佔據232萬人。

事實上，非公民人數漸漸的成爲我國“第3大”民族。

當然，這非公民人數的增加，其實大部分的他們，都是在我國工作的合法/非法外勞。

然而，政府在5/6月中的時候，決定把全國200萬名外勞，作生物指紋登記計劃。

換句話而言，一些非法外勞將會被“漂白”，成爲合法外勞。

其實，這個計劃的確出現利和弊，而且每個人對於政府的漂白計劃，感到不滿；當然，一些雇主卻覺得這是一個不錯的計劃。

覺得不錯，只是因爲他們聘請到一些“聽話”的外勞員工；覺得不好，只是因爲他們害怕“飯碗”被搶。

但是，我個人倒是覺得，部分大馬人民的思想，才是應該要被“漂白”。

怎麽說？

許多人的思想，他們覺得自己是大馬公民，而且絕對不可做些工錢低、吃力不討好的工作等。

我們不得不承認的是，很多領域的工作，真得要感激他們的努力，才能夠全面的發展。

或許有人不認同，但我們得接受這事實。

朋友說，爲何政府不提高工錢，而且外國許多人都願意倒垃圾。

可是，我們首先要明白的是，馬幣值比較低，因此兌換回來的話，一定高。

假如同樣的工錢，或許沒有人願意做，只是因爲思想的問題，而且還是倒垃圾工作。

此外，人永遠都是“得一想二”的心態，工錢高了，或許他們嫌棄福利不好，工作量高等。

再來，我們看看本地的建築領域，假如不是外勞在做，大馬高樓大廈怎麽建？

問題在於，有本地員工願意日曬雨淋的做嗎？

他們辛苦的工作，這政策對於外勞而言，卻是一種肯定，而且自身的安全得到保障；最重要的是，不必害怕被中介騙。

這是因爲外勞在做生物指紋登記的時候，需要雇主/中介陪同證實，因此雙方（雇主及外勞）都得到保障。

當然，我們也必須要記得，他們只是來馬工作，而且只是賺取少許的馬幣，而身為雇主的我們，應該要保障他們該有的人權。

此外，不要因爲出了那少許的錢，就得把他們做的如牛一樣。

既然我們都一直在聲討人權，但爲何一些雇主卻無法把這一點做到呢？

將心比心，一旦你的兒子/女兒在外囯工作，得到同樣的待遇的話，心裏的感受，又會是怎麽樣呢？

我只能夠說，大馬人民（包括我自己）的思想，才是真正需要“漂白”。

一旦思想漂白之後，我相信日後的大馬發展，絕對全有大馬人民共同制造。